子どもたちに寄り添う
保育を実践しています
ちいさいおうちは、一言でいうとアットホームであたたかい小規模保育園です。ご利用者の満足度も高く、働く方のライフスタイルに合わせたシフトを組めるのも魅力の一つです。そのため、子育て中、子育てが一段落したスタッフも活躍しています!!また、保育スキルやコミュニケーションスキルを高めるための研修などを積極的に行っていて、スタッフのスキルアップも支援しています。地域との繋がりも大切にしていて、地域の方々と一体となった運営をしています。
スタッフインタビュー
保育士:白木由実子さん
こちらに入職したきっかけや決め手になったことを教えてください。
実は2020年1月に保育士試験に合格して資格を取得しまして4月からこちらで働いています。ちいさいおうちではゆったりした職員配置でじっくり子どもと向き合う保育をしています。ここなら新人の私も子育て経験を活かしながらスキルアップもできるのではないかと思いました。私は高校3年生から小学校1年生まで3人の子どもがおりますが地域に育ててもらった面もたくさんあります。少しでもお役に立てればという思いもありました。家から近いので家庭との両立がしやすいというのも大きいです。
現在のお仕事内容、大切に考えられていることなどを教えてください。
勤務形態としては6時間の常勤スタッフとして働いています。朝のお迎えから3時のおやつまでの保育とそれに付随する準備諸々、連絡帳記入などの事務仕事をしています。装飾を作ったりもしています。
6時間勤務なので帰宅してから夕食の支度までゆっくりしたり、子どもの習い事のある日は付き添ったりしています。
大切にしていることは子どもの存在と同時に保護者の思いに寄り添った保育をすることです。
この仕事を通してやりがいや充実感を感じる瞬間はどんな時ですか
「本を読んで」と膝に座りに来てくれた時や通りすがりにギュッと抱きついてくれたりする時には可愛さが溢れてきてやりがいを感じる瞬間です。お昼寝の時に寝かしつけが成功すると達成感があります。3人寝かしつけた時はガッツポーズ、1人も寝なくて先輩に代わってもらった時にはちょっと落ち込みます。
この仕事を通して感じるご自身の成長とはどのようなものですか
少しOLをしたあと18年間子育てに専念してきました。世間に出て自分が通用するのか確信が持てずに怖かったのですが勇気を出して一歩踏み出してみたら今まで経験した全てが今の仕事に生きていています。無駄に過ごしたと思っていた時間に意味を見いだせた事で自信がつきました。30代後半で久しぶりの試験勉強をして保育士の資格を取ったということも一大事でした。一部始終を子どもたちに見せられたのもよかったと思います。
これからの目標や達成してみたいことはありますか
保育士になって初めて受け持ったこの子たちの子どもをこの保育園でまたお預かりしてみたいです。お父さんもこの本好きだったねとか、お母さんもいつもこのお人形おんぶしてたよとか。
職場の風土や雰囲気をおしえてください
新しくて小さな保育園なので自分たちで日々作り上げている実感があります。大きな家庭という感じです。保育に疑問や不安があるときは先輩にすぐ質問させていただいています。ほとんどのことは共有していますので「あの時のことだよね」という感じで、こうしてみたらとかあれで良かったよという感じでアドバイスを頂けます。ほとんどがベテランスタッフですが新人にも新人の良さがあるよと大切にしていただいてありがたいです。
この仕事に向いている方や「こういう人と一緒に働きたい」と思われる方はどのような方ですか
子どもの反応は自分の気持ちにとても素直です。1+1が10のときもあればマイナスのときもあり100のときもあります。新人なので子どもの反応に振り回されているのが現実ですが、それも受け入れられたらもっと保育を楽しめるのかなと思います。
あとは元気があれば何でもできる!坂道でもベビーカーを押して登れる!!
保育士:浅野由美子さん
こちらに入職されたきっかけや決め手になったことを教えてください。
小規模、少人数の保育園ならではで、子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境だと思ったことです。また、面接を受けたときに、職員のことも大事に思ってくれていると感じました。
私にも子どもが2人いるのですが、子育て中であることを理解していただき、最初は正規職員でありながら6時間勤務で働かせてもらっていました。今は7時間になりましたが、仲間にもご理解をいただき、まだ時短をさせてもらっています。自分の家庭も大事にしたいという思いから、そのような配慮をしてもらえるというのも、大きな入職の決め手でした。
現在のお仕事内容、大切に考えられていることなどを教えてください。
2歳児を担当しています。年齢に関係なく、人とかかわることの気持ちよさ、心地よさを感じられるということをモットーにして保育しています。人間形成の土台となるこの乳児期に、たくさん受け止めて、一人の人間としてかかわることで信頼関係を築き、安心して過ごせるように配慮しています。そして、健康で元気な身体づくりも大事だと思いますので、歩く、走る、登るなど身体を使った遊びも十分に取り入れています。
この仕事を通じてやりがいや充実感を感じる瞬間はどんなときですか?
こちらの意図的な働きかけが積み重なり、子どもの成長として現れたとき、やりがいを感じます。活動や遊びの中で満足した表情が見られたとき、これだな、と思います。
この仕事を通じて感じるご自身の成長とはどのようなものですか?
大人になると純粋な心を忘れがちですが、子どものひたむきな姿や、心からの笑顔を見ると、心が洗われるような気持ちになります。初心を思い出すことでまた進んでいかれるというか、前向きに自分をとらえて仕事に向き合えているように思います。また、経験年数が増してきたことで、保育の内容もですが、後輩指導だったり、仕事の内容も変化しているなと感じています。人に伝えることで気づきもあり、成長しているというとおこがましいですが、前進しているとは感じています。
これからの目標や達成してみたいことはありますか?
目標は、みんなが笑顔で楽しい職場づくりです。子どもとのかかわりで大切なことの一つは笑顔でいることだと思います。心からの笑顔でいるためには、自分自身が楽しくあることが大切です。人には個性があるので、お互いに認め合いながら精進していける環境をめざしたいです。
否定し合う、あら捜しをするのではなく、いいところを見つける、伸ばしていく。さらに良くするために意見を出し合える。年齢や経験値を超えて、そんな関係性を築きたいと思います。
今後、自分の立場としては、自分の今までの経験や知識を後輩たちに伝えること、保育士たちの思いや意見をくみ取ったり、保育士と法人との橋渡しの役目もあると思っています。
そして、自信を持って保育することで、子どもたちの明るい笑顔をずっと守っていきたいと思います。
職場の風土や雰囲気を教えてください。
園の近くには小石川植物園や教育の森公園、播磨坂など、緑あふれ、自然の中でたくさん遊べる場所があります。印刷工場や裁断工場も多くあるので、フォークリフトがあちこちで見られ、男児には魅力的です。ご近所の方にも多く声をかけていただいたり、かわいがっていただいています。
職場の雰囲気は、とりわけ若い職員がいないせいか、いい意味でゆったりとしていて落ち着いています。
この仕事に向いている方や「こういう人と一緒に働きたい」と思われる方はどのような方ですか?
明るくて前向きな人。楽しいことが大好きな人。人のことを肯定的に受け止められる人、ですかね。
保育士:中村真喜子さん
こちらに入職されたきっかけや決め手になったことを教えてください。
自分の子育てが一段落したところでしたが、保育の仕事に一歩踏み出せない不安がありました。そんな中で、ちいさいおうち主催の保育士カフェというイベントを知りました。興味を持ってそこに参加してみたら、参加者と一緒に、保育というものについて、ティーを飲み、お菓子を食べながらざっくばらんに話しました。その過程で、楽しく仕事ができそう、私にもできるかも、一緒に園づくりがしたい、という気持ちになったのがきっかけです。
現在のお仕事内容、大切に考えられていることなどを教えてください。
正規職員と共に、子どもたちの保育に携わっています。子どもたちが安心、安全に過ごせるよう配慮しています。健康で、笑顔になれるように心がけています。またチームプレーが大事なので、柔軟さや相手の立場に立って考える視点や、責任感を持って保育に携わっています。
この仕事を通じてやりがいや充実感を感じる瞬間はどんなときですか?
泣いている子どもや、怒ってしまった子どもが笑ってくれたときはうれしいですね。ハイハイや歩行、言葉など、子どもたちの「初めてできた瞬間」を見ることができたときはやりがいを感じます。仕事を任されて、それができたときや、みんなにほめられたときも、充実感を味わえる瞬間です。
この仕事を通じて感じるご自身の成長とはどのようなものですか?
子どもへの対応は適切だったのか? もっと違った声掛けをした方がよかったのではないか? 保育士間の動きはどうだったのか? など、悩むことばかりですが、ベテラン保育士の方へ相談したり、質問したり、出来事を話しやすい環境ですので、アドバイスをもらいながら成長させてもらっています。
これからの目標や達成してみたいことはありますか?
いろいろな知識を習得したいので、本を読んだり、研修会へ参加したり、救命講習に参加したいと思っています。家庭と、趣味のバレーボール、そして仕事を両立していきたいです。
職場の風土や雰囲気を教えてください。
子どものペースに合わせてのんびり、ゆったり、おうちにいるような温かい雰囲気の保育なので、子どもの笑い声と共に大人の笑い声も絶えない職場です。みんなとてもやさしいです。職員は○○先生と呼ばず、下の名前で○○さんと呼んでおり、子どもも保護者も職員同士も対等な関係のアットホームな職場環境です。それから、自分の生活スタイルに合った働き方ができます。急な用事ができたときのお休みも迅速に対応してもらえてありがたいです。
この仕事に向いている方や「こういう人と一緒に働きたい」と思われる方はどのような方ですか?
みんなで協力して頑張れる方ならどなたでも!
代表メッセージ
一般社団法人まちのLDK 代表理事 及川敬子
まちのLDKは文京区民が立ち上げた法人です。子どもたちがまちのさまざまな人に見守られながら育つ環境としくみづくりをめざして活動しています。
保育園は、子ども・子育て支援の核となる施設だと考えております。三つ子の魂百までと言われるように、0歳から3歳までの間は、人生において大事な人格形成期です。受け止められる経験がとても大事です。そういう意味で、小規模保育園の運営は、未来を育てる活動といってよいかもしれません。
ちいさいおうちは、2017年9月に小石川、2020年4月に春日と大塚に開園し、現在3園あります。そこでは、子ども一人ひとりに寄り添う保育をしています。寄り添うと一口といっても、ただ見守るだけでも、子どもの言うことをそのまま聞くわけでもありません。時には遊びを仕掛け、時にはふっと後ろに引いて、子どもや家族の状況に合わせ、臨機応変に、柔軟に対応します。プロのマインドと技術が必要です。ベテラン保育士がそろっているので、経験という名の引き出しがたくさんあり、学ぶことが多いです。
園庭はありませんが、教育の森公園や播磨坂、小石川植物園などに毎日のように散歩に出て、まちじゅうを遊び場にしています。印刷工場の社長も子どもたちに大人気です。まちとつながりあいながら、子どもたちはのびのび過ごしています。
保育者と保護者と子どもたちと、まちと。ともに育ちあうことをめざしています。大きな保育園では味わえない経験ができると思います。ちいさいおうちのおおきなかぞくの一員に加わってみませんか。
スタッフアンケート
どうして、「ちいさいおうち」入職を選びましたか?
- 園の雰囲気があたたかかったから
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今まで大型の保育園で働いていたが、小規模の保育園という事で、子ども達1人1人と丁寧に向きあえるという環境に魅力感じた
- 子育て中の自分でも、家庭とのバランスがとりやすい職場だと思ったから
- 小規模園ということもあり、一人一人の子どもたちにじっくり関わっていけるところに魅力を感じた
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何より家庭的、こどもの興味、探求心を妨げない環境。通勤が負担にならない距離であった。
- 自宅から近く、アットホームな感じだったから。
- 子どもだけでなく、職員のことも大切に思ってくれる職場だと感じたから
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アットホームであたたかい雰囲気を感じたから
- 急な体調不良や家族の急な用事や病気などにも柔軟そして丁寧な対応、困ったことも相談しやすく、迅速丁寧な対応をしてくれる
入職の決め手は何ですか?
- 勤務シフトなどが私のライフスタイルで働ける時間に合わせてもらえた
- 面接してくださった皆様が とても素敵な方々で、ここで働かせていただけたらうれしいなと思ったから
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行事などよりも日々の保育を大事にしているところ
- シフトの希望が融通がきくところ
- 家庭的な保育、経営者や園長先生の思いが近くで感じられる園だと想像したから
「ちいさいおうち」に入職して成長できたこと
- 子どもに寄り添って気持ちを汲んであげられるようになった
- 子どもたちの様々なチカラを見守ること
- 保育の知識とスキル。子ども達から学ぶことも多い
- 子どもに対する関わり方や食育の大切さ
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困難を皆で乗り越える。誰でも気付いた人が行動を起こすこと
- 久しぶりの会社勤務で精神的にも体力的にも不安だったが、それができていること
他人に「ちいさいおうち」のことを説明するときにどのように説明しますか?
- 親密にしっかり人(子ども・大人どちらとも)と関係性を築いていける職場
- 子ども達はみんなすごく可愛くて、賢い!保育士さんは綺麗で素敵な方ばかり!
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少人数で、子ども達のやりたい事を受け止めながら、丁寧に関わる事ができる保育園
- 子どもたちにとって、第二のおうちとして楽しい環境
- 少人数なので、子ども一人ひとりとじっくり向き合った保育ができる
- 子どもにとって安心できる保育環境づくりを工夫している
- ご近所や地域の人たちにあたたかく見守り可愛がっていただいていて自然環境もよくて安心感がもてる環境の保育園
- 子どもを大切にし、保護者に寄り添った保育をしている。同時に職員も大切にされている
「ちいさいおうち」に入ってしか得られない経験はなにか?
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色んな人が携わっている園なので、地域を意識しながらまち規模での保育を考え体験できる
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子どもと一緒に役員、園長はじめ正職員そしてパート職員と共にみんなで試行錯誤しながら園を創り上げられたこと
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こどもとしっかりと向き合える環境
- 自然がたくさんあるお散歩先が多いので、子どもたちと思いきり身体を動かしたり、四季を感じたりすることができたこと
- 子ども一人ひとりへの丁寧な対応ができたこと
- みんなで考えて保育をする環境、臨機応変で柔軟な対応ができたこと
勤務地について
ちいさいおうちは文京区の小石川・春日・大塚地区に3つの小規模保育園を展開しています。
ちいさいおうち小石川 (小規模保育園/文京区認可)
東京都文京区小石川5-38-2 クレストヒルズ小石川1階
床面積:124.20㎡(5階建てビルの1階)
施設内容:0歳児室、1~2歳児室(全室床暖房完備)、調理室、事務室、その他
開園日:月~土曜日(日曜祝日、12月29日~1月3日は除く)
開園時間:7:15~19:15
定員:19名(0歳児6名 1歳児6名 2歳児7名)
ちいさいおうち大塚仲町(小規模保育園/文京区認可)
東京都文京区大塚3-43-3 小石川ハイツ星座101
床面積:92.06㎡(8階建てマンションの1階)
施設内容:0歳児室、1~2歳児室(全室床暖房完備)、調理室、事務室、その他
開園日:月~土曜日(日曜祝日、12月29日~1月3日は除く)
開園時間:7:15~19:15
定員:12名(0歳児:4名 1歳児:4名 2歳児:4名)
ちいさいおうち春日とモーハウス(小規模型事業所内保育園/文京区認可)
東京都文京区春日2-25-3
床面積:93.36㎡(一軒家の1階と2階の一部)
施設内容:0歳児室、1~2歳児室(全室床暖房完備)、調理室、事務室、その他
開園日:月~土曜日(日曜祝日、12月29日~1月3日は除く)
開園時間:7:15~19:15
定員:15名 0歳児:3名 1歳児:5名(+従業員枠1名) 2歳児:5名(+従業員枠1名)
募集要項
- 保育士(常勤職員)
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保育士(常勤職員)
業務内容 0~2歳児の保育 給与 月給22万2千円~(ほか経験手当、リーダー手当、勤続手当等あり) 勤務時間 7:15~19:15のシフト制(実働8時間)※短時間勤務制度あり。土曜勤務あり。その場合振替休暇あり。残業ほぼなし。 休憩 45分。給食あり(1食300円) 休日・休暇 日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)。時間単位で取れる有給休暇。リフレッシュ休暇2日。年間休日120日以上。
資格等 要保育士資格。看護師資格でも可。
制度・待遇 昇給あり。年2回賞与あり。交通費支給(上限月2万5千円)、社保完備、退職金制度あり。事業所内保育園あり(小石川園、大塚仲町園勤務の場合)。試用期間あり。 勤務地 ① 小規模保育園「ちいさいおうち小石川」(定員19名)
東京都文京区小石川5-38-2 クレストヒルズ小石川1階(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅徒歩約10分)② 小規模事業所内保育園「ちいさいおうち春日とモーハウス」(定員15名)
東京都文京区春日2-25-3(地下鉄丸ノ内線後楽園駅徒歩約10分)③ 小規模保育園「ちいさいおうち大塚仲町」(定員12名)
東京都文京区大塚3-43-3-101(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅徒歩約10分)※まずは面接と園見学をしていただきます。保育体験も受け入れていますので、詳細はご相談ください。
- 調理スタッフ(常勤)
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調理スタッフ(常勤)
業務内容 0~2歳児の食事、補食の調理(離乳食あり) 給与 - 月給19万6千円~※無資格者(経験手当、勤続手当等あり)
- 月給21万2千円~※有資格者(ほか資格手当、経験手当、リーダー手当、勤続手当等あり)
勤務時間 7:30~16:15(実働8時間)
土曜勤務あり。その場合振替休暇あり。休憩 45分。給食あり(1食300円) 休日 日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)時間単位で取れる有給休暇。リフレッシュ休暇2日。年間休日120日以上。 資格等 無資格可。調理師、栄養士資格がある方優遇。保育園調理経験必須。年齢不問。 制度・待遇 昇給あり。年2回賞与あり。交通費支給(上限月2万5千円)、社保完備、退職金制度あり。事業所内保育園あり。試用期間あり。
勤務地 小規模保育園「ちいさいおうち大塚仲町」(定員12名)
東京都文京区大塚3-43-3-101(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅徒歩約10分) - 保育スタッフ(非常勤職員)
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保育スタッフ(非常勤職員)
業務内容 0~2歳児の保育 給与 有資格者(保育士、看護師)1200円~
※1年の更新ごとに昇給あり(実績25円)
勤務時間 ①7:15~9:30(早番)
②16:00~19:15(遅番)
③8:30~17:15の4時間~8時間
※時間・曜日は応相談。週1~4日休日 日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3) 資格等 保育士、看護師の有資格者。経験者優遇。 制度・待遇 昇給あり。賞与あり(実績2カ月)。交通費支給、労災保険
※週20時間以上勤務の場合は雇用保険加入、週30時間を超える場合は社会保険完備
勤務地 ① 小規模事業所内保育園「ちいさいおうち春日とモーハウス」(定員15名)
東京都文京区春日2-25-3(地下鉄丸ノ内線後楽園駅徒歩約10分)
※早番、遅番、土曜勤務できる方募集中② 小規模保育園「ちいさいおうち大塚仲町」(定員12名)
東京都文京区大塚3-43-3-101(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅徒歩約10分)
※早番、遅番、土曜勤務できる方募集中③ 小規模保育園「ちいさいおうち小石川」(定員19名)
東京都文京区小石川5-38-2 クレストヒルズ小石川1階(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅徒歩約10分)
※早番、遅番、土曜勤務できる方募集中 - 調理スタッフ(非常勤)
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調理スタッフ(非常勤)
業務内容 0~2歳児の食事、補食の調理(離乳食あり) 給与 時給
有資格者(調理師、栄養士)1200円~勤務時間 7:30~16:15の間の実働6~8時間
※時間・曜日は応相談。週1~3日休日 日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3) 資格等 保育園での調理経験者優遇。調理師、栄養士の資格がある方 制度・待遇 昇給あり。賞与あり(実績2カ月)。交通費支給、労災保険
※週20時間以上勤務の場合は雇用保険加入勤務地 ① 小規模保育園「ちいさいおうち小石川」(定員19名)
東京都文京区小石川5-38-2 クレストヒルズ小石川1階(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅徒歩約10分)
※土曜勤務できる方募集中② 小規模保育園「ちいさいおうち大塚仲町」(定員12名)
東京都文京区大塚3-43-3-101(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅徒歩約10分)③ 小規模事業所内保育園「ちいさいおうち春日とモーハウス」(定員15名)
東京都文京区春日2-25-3(地下鉄丸ノ内線後楽園駅徒歩約10分)